Xiaomi का मुनाफा गिरा, क्या साल के अंत में शुरू होगी बड़े पैमाने पर छंटनी?
चीन में सबसे लोकप्रिय मोबाइल फोन ब्रांड के रूप में, हर साल लॉन्च होने वाले Xiaomi के स्मार्टफोन का कई उपयोगकर्ताओं द्वारा स्वागत किया जाता है। हाल ही में Xiaomi Mi 13 सीरीज के मॉडल उनमें से एक हैं, लेकिन अब Xiaomi Mi 13 सीरीज के मोबाइल फोन हॉटकेक की तरह बिक रहे हैं। खबर है कि Xiaomi साल के अंत में बड़े पैमाने पर छंटनी शुरू करने वाली है।मेरा मानना है कि कई मित्र इसके बारे में बहुत उत्सुक हैं, तो आइए एक नज़र डालने के लिए संपादक का अनुसरण करें!
हाल ही में, Xiaomi ने अपना नया मोबाइल फोन Mi 13 सीरीज जारी किया है, जो कि हॉटकेक की तरह बिक रहा है, हालांकि इंटरनेट पर Xiaomi की बड़े पैमाने पर छंटनी की अफवाहें चल रही हैं, हालांकि अभी तक कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं आई है, लेकिन यह देखना मुश्किल नहीं है दरअसल Xiaomi बड़े पैमाने पर कर्मचारियों की छंटनी कर रही है।
साल के अंत में Xiaomi की बड़े पैमाने पर छंटनी का विषय भी हॉट सर्च सूची में दिखाई दिया।Xiaomi की छंटनी तत्काल और बिना किसी चेतावनी के थी। जब Xiaomi ने 11 तारीख की रात को एक नया उत्पाद लॉन्च सम्मेलन आयोजित किया, तो कुछ कर्मचारियों को छंटनी की सूचना मिली।
12 तारीख को Xiaomi की छंटनी की खबर पहले से ही हॉट लिस्ट में थी।कुछ Xiaomi कर्मचारियों ने कहा कि उन्होंने सोमवार (12 तारीख) को सामान्य रूप से काम किया, लेकिन उन्हें मंगलवार से घर से काम करने के लिए कहा गया, उन्हें सूचित किया गया कि उन्हें उस रात नौकरी से निकाल दिया गया और बुधवार को एचआर से बात करनी होगी।जो कर्मचारी मुआवजे की योजना से असहमत हैं, सिस्टम स्वचालित रूप से उनका इस्तीफा सौंप देता है। कुछ नेटिज़न्स ने बताया कि उन्हें एचआर द्वारा धमकी दी गई थी, "अधिकार रक्षक अगली तीन पीढ़ियों के लिए Xiaomi में प्रवेश नहीं कर पाएंगे।" साल जलते हुए पुलों से ज्यादा कुछ नहीं है। काम पूरा होने के बाद, महिमा नेताओं की होती है। जब कर्मचारियों के लिए अपना पैसा बांटने का समय आता है, तो बस उन्हें हटा दें।लाभ के दृष्टिकोण से, यह कंपनी के लिए सर्वोत्तम है, लेकिन कड़ी मेहनत करने वाले कर्मचारियों के लिए यह बहुत क्रूर है।
दुनिया भर में अधिकांश कंपनियों की एक आम समस्या है: जब व्यवसाय संचालन में कोई समस्या आती है, तो सबसे पहले नीचे काम करने वाले कर्मचारियों को निकाला जाता है, नेतृत्व प्रबंधन को नहीं। यह वास्तव में एक अनुचित तर्क है।यह निर्विवाद है कि व्यवसाय संचालन कंपनी के सभी कर्मचारियों से संबंधित है, लेकिन निर्णायक भूमिका वास्तव में प्रबंधन की है, यदि नेतृत्व द्वारा दिशा-निर्देश लेने या बाजार निर्णय लेने में कोई समस्या है, तो यह काम करने वाले कर्मचारी हैं नीचे जो अंततः परिणाम भुगतता है।
और एक प्रवृत्ति रही है कि आपके काम की गुणवत्ता और आपको नौकरी से निकाले जाने के बीच कोई सीधा संबंध नहीं है, इससे कार्यालय के भीतर एक दुष्चक्र पैदा हो जाएगा, जहां खराब पैसा अच्छे पैसे को बाहर कर देगा, और जो काम कर सकते हैं या तो उसे नौकरी से निकाल दिया जाएगा। या तो संबंधित घरानों द्वारा उसे धमकाया जाएगा या भगा दिया जाएगा, और अंत में कंपनी का पतन ही होगा और कोई भी उसे बचा नहीं पाएगा।बेशक, मेरा मानना है कि Xiaomi अभी तक वहां नहीं है। बड़े पैमाने पर छंटनी की मौजूदा घटना को लेई जून का असहाय कदम माना जाता है, लेकिन कम से कम यह कानून के अनुसार पर्याप्त मुआवजा प्रदान कर सकता है ताकि कर्मचारियों का साल अच्छा हो सके।
उपरोक्त Xiaomi के लाभ में गिरावट और साल के अंत में बड़े पैमाने पर छंटनी के बारे में विशेष खबर है। Xiaomi की इस बार की छंटनी को काफी निराशाजनक कहा जा सकता है। Xiaomi मोबाइल फोन अभी लॉन्च हुए हैं और चीनी नव वर्ष दूर नहीं है दूर, लेकिन अब छंटनी शुरू हो गई है, और मुझे उम्मीद है कि Xiaomi अंततः इस कठिन दौर से निकल सकता है!
